Nesta aula, vamos aprofundar a compreensão da missão do homem na família a partir do amor, entendido como fundamento da liderança cristã. Liderar, nesse contexto, não é dominar nem administrar tarefas, mas amar de modo ordenado, levando em consideração as predisposições de cada pessoa, a fim de conduzi-la ao crescimento e à plenitude.

1. Liderar não é gerenciar

Uma distinção fundamental para compreender a liderança é separá-la da simples gestão. Gerenciar consiste em administrar tarefas e processos para objetivos preestabelecidos. Em outras palavras, o gerente cuida de um projeto previamente definido, cabendo-lhe antes de tudo manter o bom funcionamento dos processos que visam alcançá-lo. O líder, por sua vez, está centrado nas pessoas. Não se limita a manter em ordem o que existe independentemente dele, mas inspira, desenvolve e projeta o futuro por meio do crescimento humano daqueles que lhe foram confiados.

2. Liderança, uma missão educacional

A liderança é essencialmente educativa. Na família, o pai exerce naturalmente uma função educadora em relação aos filhos, mas essa dimensão também se estende à relação com a esposa. Liderar é buscar o...